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据央视新闻消息，当地时间3月8日，伊朗马赞达兰省专家会议代表表示，专家会议成员已履行职责， 哈梅内伊遗志的继承人将很快正式对外公布。他指出，专家会议从未像现在这样面临如此巨大的压力， 敌对势力企图迫使会议放弃其选定的候选人，但成员们顶住了外部干扰。 此前消息显示，伊朗专家会议8日已就新的最高领袖人选作出最终决定，但并未透露新的最高领袖姓名。有分析指出，最终结果迟迟未能公布的最重要原因是安全问题。以色列国防军当日还发出威胁称，将继续追究哈梅内伊继任者和任何试图任命他的人的责任， 将继续视哈梅内伊继任者为目标。 伊朗外交部长阿拉格齐 资料图。图源：视觉中国同日，伊朗外交部长阿拉格齐表示，关于下一任最高领袖，目前外界传闻很多，但必须等待专家会议正式召开并完成投票。阿拉格齐称，伊朗不允许任何人干涉伊朗的内政。这是伊朗人民的内部事务，和其他任何人无关。他还表示，美国和以色列需要先解释为什么发动这场战争，然后才能谈停火。2月28日，美国和以色列对伊朗发动大规模军事行动，伊朗最高领袖哈梅内伊及其多位亲属遭袭身亡。伊朗于3月4日晚为哈梅内伊举行告别仪式，仪式持续了3天。哈梅内伊将被安葬在伊朗圣城马什哈德，葬礼日期尚未公布。此前报道
最近几年，AI带来的失业问题越来越让“打工人”担心。在部分特定行业这一现象非常明显。麦肯锡报告预测，到2030年全球57%的工作时长，可被自动化。AI 图/视觉中国有年轻人担心被AI替代，面对这个问题，全国人大代表董明珠笑了，“我那么大年纪都不怕被AI替代，你们年轻人怕什么？只能通过学习，做到比AI聪明！”她透露，自己已熟练使用AI正常处理工作。全国人大代表刘庆峰建议要系统应对AI时代就业变革，建立国家级AI就业风险监测预警与政策评估机制，完善转型期稳岗转岗公共支持与培训，强化社会保障托底。在刘庆峰看来，以大模型为代表的通用人工智能正快速重塑产业与就业结构。AI时代转型期，存在技术影响速度快、“就业极化”风险上升、人才供给与产业需求出现结构性矛盾等问题。但AI也催生大量人机协同型新岗位，岗位重构而非单纯替代。事实上，最近两年，随着AI的快速发展，部分传统行业已经受到了较为严重的冲击，比如在平面设计、视觉特效、翻译等行业，不少从业者称已经感受到强烈的“AI冲击”。刘庆峰认为，当下要系统应对AI时代就业变革，可以建立国家级AI就业风险监测预警与政策评估机制，构建覆盖“岗位变化－技能供需－就业质量”的高频监测体系，统一统计口径与数据底座；还要建立分行业、分区域预警阈值和政策触发规则，实现“早发现、早干预、早稳控”。同时要完善转型期稳岗转岗公共支持与培训，强化社会保障托底。据了解，针对AI就业风险监测预警与政策评估机制，在国内部分城市已经开启。华东政法大学社会法研究所所长李凌云告诉中国新闻周刊，国内部分地区已经开展了岗位替代风险的测算，比如上海闵行区就曾经对300余家制造企业的自动化设备更新、岗位变动数据实时追踪。2025年，针对电子制造行业发布了3次岗位流失预警，联动人社部门开展转岗培训，帮助2000余名员工跨行业就业。在李凌云看来，建立国家级的AI就业风险监控预警与政策评估机制，具有比较强可行性，除了部分城市的实践经验，国家数据局、人力资源和社会保障部等相关部门，还掌握相关数据资源，有能力进行整合。她说：“AI时代下，劳动就业的模式会发生非常大变化，远程协作，碎片化承接任务会成为一种常态，需要对新增的灵活就业人员在社会保险制度方面更加完善。”中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚则认为，建立AI就业风险监测预警机制以及转岗公共支持这些策略是可行的，但远远不够。在他看来，AI带来的冲击远超以往技术革命，具有“颠覆性”特征，不仅影响就业，还可能冲击经济结构、社会生活，现在只是冲击到部分行业，但按照AI目前发展速度，未来将对就业市场造成前所未有的考验。“我国有集中力量办大事的优势，针对AI的发展，需要上升到国家战略高度，由国家统一管控，将AI发展纳入法治化轨道，分级分类限制部分应用领域，比如明确哪些领域可使用、哪些领域限制使用、哪些领域禁止使用，尤其在民生保障、就业密集型行业，应考虑优先保障就业。还要警惕资本无序主导AI发展，国家需提前干预，避免爆发危机。”金维刚表示。记者：赵越
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